2025年12月29日下午，高等职业学院教发分中心在大成楼101会议室举行第四期“科探先锋行”系列活动。本次培训以“从0开始做科研”为主题，由学院教发分中心科研助理韦倩雯担任主讲，学院常务副院长覃丽出席，学院全体教学秘书、辅导员参加此次培训。
会上，韦倩雯围绕“职称评审与科研、课题赛道选择、选题组队实战、论文与结题避坑”四大模块，系统梳理了科研起步的全流程。她首先结合《广西外国语学院高等学校教师系列职称评审条件（2025年修订）》与教师们一起查看职称评审要求，文件中课题、论文、成果形式均有明确条款，须尽早对标、提前积累，方可避免“临时抱佛脚”。
谈及“怎么选题”，韦倩雯分享了自己的“三把钥匙”：一是“专业深耕”，依托主讲课程或岗位特长，把教学积累转化为研究素材；二是“文献缺口”，通过批判性阅读高水平论文的“研究不足”与“未来展望”锁定空白点；三是“地域+政策”，把“广西、边疆、民族、东盟”等标签与数字化转型、乡村振兴等国家战略结合，打造差异化选题。现场她以“OBE理念下的课程教学改革”“边疆民族地区跨境电商人才培养”为例，让大家更好地理解所述内容。
谈及“如何组队”，她用“能力拼图”模型建议：可以跨职能、跨职称搭配，优先邀请有同类别课题主持经验的老师“带路”，既提升理论深度，又增强落地实效。她特别提醒，市厅级以上课题评审十分看重“前期基础”，组建团队时需格外用心，注重成员在相关领域的积累。
在“避坑指南”环节，她以真实案例进行分享：避免发表“三无刊物”导致经济损失和学术不端。她提醒大家在投稿前注意“三查三不”原则：查国家新闻出版署、查知网收录、问前辈经验；不投无官网、无稿费、无审稿流程的期刊，不触碰代写、AI生成、重复发表红线，不“重申报、轻结题”。
学院常务副院长覃丽在总结讲话中充分肯定本次培训的“干货”浓度。她强调，课题申报没有“一步到位”的捷径，别怕“级别低”、更别怕“被拒”，先大胆把项目报起来，在一次次写申报书、做调研、改成果的过程中攒经验、磨团队、积数据；只有把初级项目做扎实，下一轮冲击市厅级、省部级才有底气、有故事、有“前期基础”。希望各位老师“敢写、会写、写出来”，把今天的PPT从“笔记本”搬到“立项书”，大胆申报，积累自己的成绩夯实学院的成果。
