2022年龙州县乡镇事业单位“留人计划”公开招聘工作人员公告
为全面实施“人才强县”战略，促进龙州县经济社会更快更好发展，龙州县委、县人民政府研究决定，2022年面向驻崇高校毕业生免笔试公开招聘乡镇事业单位工作人员共48名，现公告如下。
一、招聘对象和资格条件
（一）招聘对象
驻崇院校的全日制大学本科、大学专科应届毕业生（即毕业学年、毕业年度及离校2年内未就业的）。
（二）招聘条件
应聘人员应具有下列基本条件：
1.具有中华人民共和国国籍，且年满18岁；
2.拥护中华人员共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，品行端正，具有良好的职业道德；
3.具有履行岗位职责所需的文化程度、知识和能力；
4.适应岗位要求的身体条件和心理素质；
5.在校期间表现良好，未受过任何纪律处分；
6.报名者应同时符合招聘岗位要求。详见招聘岗位计划表；
7.具有相应的学历证书（2022年应届普通高校毕业生无法提供学历证书原件的，可提供毕业学校盖章的毕业生就业推荐表（原件），提供学历证书原件的截止时间为2022年7月15日，逾期将视为放弃聘用资格）。
有下列情形之一者不得报考：
1.曾因犯罪受过刑事处罚、劳动教养的人员和曾被开除学籍的人员；
2.被依法列为失信联合惩戒对象的;
3.因违法违纪正被立案调查尚未做出结论的；
4.被开除中国共产党党籍的；
5.法律法规及有关文件规定不得聘用为事业单位工作人员的；
6.在读的普通高校非2022年应届毕业生；
7.其他不符合报名资格条件的。
二、招聘岗位
2022年面向驻崇高校毕业生免笔试公开招聘乡镇事业单位工作人员共48名，具体的岗位、资格条件详见岗位表。
三、招聘形式及程序
（一）招聘形式
本次招聘采取免笔试直接面试招聘方式进行
（二）招聘程序及时间安排
1.发布公告。崇左市各高等院校网站上发布招聘公告。
2.报名及资格审查。
（1）考生报名不收取报名费。符合条件的考生按要求如实填写《2022年龙州县招聘乡镇事业单位工作人员报名登记表》（附件2）和《2022年龙州县公开招聘乡镇事业单位工作人员诚信承诺书》（附件3）。本次招聘专业设置参考附件4：《广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录》（2022年版）。
（2）报名时间：2022年5月13日8:00至5月19日18:00（以邮箱接收材料时间为准，逾期报名不予以受理）。
（3）报名方式：因疫情原因，采取线上方式报名。所提交报名材料以姓名+岗位名称命名并以PDF格式发送到邮箱lz8830015@163.com。
（4）线上报名须提交以下材料：《2022年龙州县招聘乡镇事业单位工作人员报名登记表》见附件2（考生按报名表下方填表说明填写后打印并手写签字）、《2022年龙州县公开招聘乡镇事业单位工作人员诚信承诺书》见附件3。
（5）资格审查：由报名资格审查组于2022年5月13日至5月21日对应聘人员进行资格审查。资格审查结果将以邮件形式通知。在2022年5月13日8:00至5月19日18:00期间审查未通过的可以改报其他岗位，5月19日18:00以后至5月21日18:00期间报考申请未审查或未通过资格审查的不能改报其他岗位。
（6）资格复审：由报名资格审查组于面试前两天对应聘人员现场进行资格复审，复审通过的直接进入面试。资格复审须提供如下材料：
①《2022年龙州县招聘乡镇事业单位工作人员报名登记表》原件
②《2022年龙州县公开招聘乡镇事业单位工作人员诚信承诺书》见原件。
③本人有效户口簿原件和复印件。户口簿复印件需复印首页和本人页。
④本人有效身份证原件和复印件。身份证正反面复印在一张纸上。
⑤学历证书原件和复印件（2022年应届普通高校毕业生无法提供学历证书原件的，可提供毕业学校盖章的毕业生就业推荐表原件和复印件）。
（7）报名及资格审查注意事项：报考人员应对提交信息的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，立即取消考试资格或聘用资格，所造成的损失和责任由其本人承担。报考人员只能选择一个岗位进行报名；报名与面试使用的身份证必须一致。
3.面试。
（1）面试时间及地点：以面试公告为准。届时面试公告将在崇左市各高等院校网站上公布。
（2）面试方法
面试按照《广西壮族自治区事业单位公开招聘工作人员面试工作规则（试行）》进行。面试采取现场结构化面试。面试分值满分为100分。面试成绩在当天面试结束后当场公布。面试成绩60分为合格，面试成绩不合格，不得确定为考核人选。如面试成绩并列的，则以面试主考官的成绩确定名次及签约人选。
4.签约。
根据考生所报岗位，按考生的面试成绩，以1:1的比例从高分到低分确定签约人选，现场签订就业协议书。
5.考核。
考核主要通过查阅学籍档案、思想政治表现等方式进行，符合招聘条件的方可聘用。如果考核不合格或考生自动放弃的，在该职位面试合格的人选中，按总成绩从高分到低分依次递补考核人选。
6.体检。
①体检标准参照最新修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》及《公务员录用体检操作手册（试行）》执行。如体检不合格或自动放弃的，可在报考同一职位面试、考核合格的人选中，按成绩从高分到低分依次递补。
②体检由龙州县人力资源和社会保障局组织实施。体检费用由考生负担。体检合格人员确定为拟聘人选。
7.公示：拟聘用人员名单在崇左市人才网及龙州县人民政府门户网站进行公示，公示期不少于7个工作日。公示期间对拟聘人员有异议的，招聘单位及其主管部门要及时进行复查，如有不符合招聘岗位条件或弄虚作假的，取消聘用资格。拟聘用人员公示后，自动放弃聘用资格或公示不合格的，不再递补聘用人选。
8.签订聘用合同，办理入编。
用人单位与受聘人员依法签订聘用合同，按相关规定程序办理入编手续。入编后，服务期为3年。
四、组织纪律
（一）招聘单位和主管部门要贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，切实加强对这次招聘工作的领导，精心组织，周密部署，密切配合，确保公开招聘工作有序开展。
（二）招聘工作实行公务回避制度。凡与招聘单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系的，不得被聘在本单位秘书、人事、财务、纪检监察以及有直接上下级领导关系的岗位。招聘工作人员、体检医务人员在公开招聘过程中，如遇与自己有上述亲属关系的，也应当回避。
（三）严格公开招聘纪律，对有下列情形的，必须严肃处理：
1.报考人员伪造、涂改证件、证明，或以其他不正当手段获取应聘资格的；
2.报考人员在考试考核过程中作弊的；
3.招聘工作人员指使、纵容他人作弊，或在考试考核过程中参与作弊的；
4.招聘工作人员故意泄露考试题目的；
5.事业单位负责人员违反规定私自聘用人员的；
6.政府人事行政部门、事业单位主管部门工作人员违反规定，影响招聘公平、公正的；
7.违反《广西壮族自治区事业单位公开招聘工作人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)规定的其他情形的。
（四）对违反招聘纪律或不具备招聘资格、弄虚作假、隐瞒真实情况的应聘人员，取消考试资格或聘用资格。对违规招聘的人员，一经查实，公开招聘工作主管机关不予认可；已聘用的人员，解除聘用合同，予以清退。
五、其他事项
（一）报考人员在整个招聘期间，须保持通讯畅通，所留联系方式真实有效。因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。
（二）参加公开招聘活动的所有人员提前申领健康码，严格按照疫情防控要求做好个人防护，并持有健康通行码、测量体温和佩戴口罩，验证进入考点。凡经现场医疗专业人员确认有可疑症状的考生，不再参加当日面试，参加公开招聘活动的所有人员必须配合做好疫情防控。如自治区新冠肺炎疫情防控指挥部有新的要求，以最新要求执行。
（三）所有应聘人员应聘时发生的一切费用均由本人自行承担。
六、本简章未尽事宜由龙州县事业单位公开招聘领导小组办公室负责解释。
联系人：廖燕琼 联系电话：0771-8830015
赵莹莹 联系电话：0771-8830015
附件1：崇左市2022年高校毕业生“留人计划”乡镇事业单位招聘岗位需求表.xlsx
附件2：2022年龙州县招聘乡镇事业单位工作人员报名登记表.xls
附件3. 2022年龙州县公开招聘乡镇事业单位工作人员诚信承诺书.docx
附件4：广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录（2022年版）.xls
来源： 龙州县人力资源和社会保障局
