为稳步推进新学期教学管理规范化，压实各项育人工作任务，保障系部各项工作有序落地，8月28日下午，高等职业学院管理系召开新学期工作部署会议。会议由管理系主任杨敬雯老师主持，围绕教学材料归档、智慧课堂建设、教学纪律督导、科研竞赛培育、新生服务、就业提质等重点工作作出全面安排，明确工作标准、时间节点与责任分工，动员全体教师凝心聚力、履职尽责，全力护航新学期教育教学工作高质量开展。
一、严把教学材料关口，规范归档提质增效
教学材料规范化归档是提升教学管理质量的重要基础。新学期，我系有序推进教学材料审核整理工作。严格按学校要求检查纸质版教学材料，审核发现问题及时整改，确保材料规范完整、符合教学管理要求。
二、压实智慧课堂建设，高效完成教学资源审核上传
为深化智慧教学改革，搭建优质数字化教学平台，系部紧急部署智慧课堂资源上传重点工作。全体教师须于8月31日前，完成2025-2026学年第二学期教学大纲、课件、教案等核心教学资源的平台上传工作。为保障审核工作有序推进，要求全体教师提前完成上传，预留充足审核时间，严禁拖延滞后。
本次智慧课堂材料实行分组审核制度，由系主任、副主任分工负责，精准落实审核责任。全系教师将严格对照分组对接审核工作，高效完成资源提质上线工作。
三、严守教学纪律规范，强化督导课堂监管
为严守教学规范、筑牢课堂育人主阵地，系部进一步细化新学期教学纪律要求。会议要求全体教师扎实做好备课工作，精心打磨每一堂课程。系部强调，全体教师需高度重视课堂教学细节，严守教学纪律，以严谨的教学态度保障课堂育人质量。
四、深耕科研竞赛赋能，助力教师专业成长
为助力教师专业成长，提升系部教研科研整体实力，系部鼓励全体教师深耕教研主业。新学期，全体教师需主动参与各类教学技能竞赛，以赛促教、精进教学技能；积极申报科研项目、发表学术论文，积累科研成果，为个人职称晋升、专业发展筑牢根基，推动系部教研工作提质升级。
五、细化专项工作安排，统筹推进重点任务落地
针对新学期专项重点工作，系部明确细化分工与时间安排。专业宣讲活动拟定于9月5日至6日开展，全系教师全员参与，各专业分工明确。
新生迎新工作将于9月3日至4日开展，系部鼓励教师主动报名参与，以暖心服务助力新生顺利入学。同时，2026中国国际大学生创新大赛报名工作正在进行，请全体教师积极主动，用心指导学生参赛，助力学生创新创业成长。
六、复盘就业工作成效，聚力提质未来就业工作
会议对2026届毕业生就业工作进行复盘总结，正视工作短板与不足，针对就业工作推进薄弱环节提出整改要求。围绕2026届毕业生就业工作，系部作出全新部署，要求全体教师压实工作责任、凝聚协作合力，精准对接学生就业需求，多措并举提质增效，全力冲刺新学期就业工作目标。
新学期开启新征程，新使命呼唤新作为。下一步，我系全体教师将以本次工作部署为抓手，统一思想、真抓实干、狠抓落实，严格落实各项教学规范，深耕育人主业、抓实重点任务，持续提升教育教学质量与育人实效，推动系部各项工作稳步高质量发展。
